Liputan6.com, Jakarta - Jam kerja boleh saja berakhir pukul 17.00. Namun, perjuangan mencari penghasilan belum tentu ikut selesai. Di tengah tagihan bulanan, kebutuhan keluarga, dan tuntutan meningkatkan keterampilan, kehadiran artificial intelligence () membuka peluang baru untuk membantu mereka mengembangkan diri dan meningkatkan daya saing di dunia kerja.
Namun, keinginan untuk mengikuti kursus, mempelajari keterampilan baru, atau mencoba pekerjaan sampingan kerap terbentur keterbatasan waktu dan biaya. Penghasilan yang relatif stabil ternyata tidak selalu memberikan keleluasaan bagi kaum tengah untuk berinvestasi dalam pengembangan diri.
Di tengah kondisi tersebut, AI dapat menjadi salah satu alternatif untuk membantu pekerja beradaptasi dengan perubahan dunia kerja. Meski demikian, manusia tetap perlu memegang kendali atas teknologi, bukan menyerahkan seluruh proses berpikir kepada mesin.
Dalam ajang World Conference on Creative Economy (WCCE) 2026 di Jakarta, belum lama ini, Partner & Executive Creative Director of Found, Clayton Welham, menilai AI bukan sekadar teknologi untuk mengambil alih pekerjaan manusia.
"AI dan perangkat efek visual hanya bisa mempercepat pekerjaan sekaligus membuka lebih banyak kemungkinan dalam pengembangan ide. Tanpa sentuhan manusia, hasil karya AI akan seragam dan hambar," ujar Clayton, dikutip Selasa (10/11/2026).
Pandangan Welham menegaskan bahwa AI bukanlah pengganti kreativitas dan kemampuan manusia. Sebaliknya, teknologi ini dapat menjadi alat bantu untuk mempercepat pekerjaan dan mengembangkan ide. Sementara itu, manusia tetap berperan dalam menentukan arah serta menilai kualitas hasil akhirnya.
Tantangan lain yang perlu diperhatikan adalah kesenjangan keterampilan tenaga kerja. Kementerian Ketenagakerjaan melalui Outlook Ketenagakerjaan 2026 mencatat sekitar 50 persen tenaga kerja memiliki literasi digital pada tingkat dasar hingga menengah. Sementara itu, kebutuhan industri terhadap kompetensi digital telah melampaui 80 persen.
Data tersebut menunjukkan pentingnya peningkatan keterampilan agar tenaga kerja mampu mengikuti perkembangan dan kebutuhan industri.
Dalam hal ini, AI berpotensi menjadi salah satu solusi. Teknologi tersebut dapat membuka akses pembelajaran yang lebih fleksibel bagi pekerja dengan keterbatasan waktu dan biaya. Dengan begitu, mereka memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan sekaligus mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang.
Dari Meja Kerja Jadi Ruang Belajar Baru
Salah satu tool AI yang belakangan ini sangat populer adalah ChatGPT. Melalui Mode Belajar, pengguna bisa mempelajari penulisan, bahasa asing, pemasaran digital, hingga pengolahan data secara bertahap. Mereka juga dapat meminta latihan, simulasi kasus, dan evaluasi untuk mengukur pemahaman.
Bagi pencari kerja, ChatGPT bisa membantu meninjau CV, menyesuaikan pengalaman dengan persyaratan lowongan, serta berlatih wawancara. Fitur ini berguna untuk mempersiapkan diri sebelum mengikuti proses rekrutmen.
Selain itu, Gemini juga bisa menjadi pendamping untuk mengembangkan kemampuan administrasi dan produktivitas digital.
Pengguna dapat memanfaatkannya untuk merangkum dokumen, menyusun presentasi, memahami materi, hingga mengolah informasi menjadi laporan yang lebih terstruktur.
Ubah Keterampilan Jadi Portofolio dan Penghasilan
Belajar saja belum cukup. Kemampuan yang sudah diasah perlu diwujudkan menjadi hasil kerja yang bisa diperlihatkan kepada calon perusahaan atau klien.
Bagi pekerja kreatif, Canva Magic Studio menyediakan alat AI untuk membantu membuat desain visual, presentasi, dan konten media sosial. Hasil latihan dapat dikembangkan menjadi portofolio untuk menawarkan jasa desain promosi atau konten digital kepada UMKM.
Sementara itu, Microsoft 365 Copilot bisa membantu pekerjaan menggunakan Word, Excel, dan PowerPoint, mulai dari menyusun dokumen hingga menganalisis data. Kemampuan ini berpotensi menjadi nilai tambah bagi staf administrasi dan profesional kantoran.
Bagi yang tertarik memasuki industri teknologi, GitHub Copilot bisa menjadi pendamping belajar pemrograman. Alat tersebut membantu menjelaskan kode, memberikan saran, hingga mendampingi proses debugging.
Proyek sederhana seperti situs web atau aplikasi bisa dikembangkan menjadi portofolio untuk melamar pekerjaan maupun menawarkan jasa pengembangan perangkat lunak.
Manusia Harus Menentukan Nilai dari Hasil AI
Beragam alat AI tersebut menawarkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan, tetapi hasilnya tidak selalu benar atau sesuai kebutuhan. Pengguna tetap perlu memeriksa informasi, memperbaiki hasil, dan memastikan pekerjaan memiliki kualitas yang diharapkan.
Pengalaman, kreativitas, kemampuan berkomunikasi, serta pemahaman terhadap persoalan tetap menjadi bekal manusia yang tidak dapat dikuasai AI. Karena itu, manusia tidak bisa sekadar mengikuti hasil yang diberikan mesin.
Bagi kaum tengah, memanfaatkan teknologi tidak harus dimulai dengan berlangganan banyak layanan sekaligus. Memilih satu alat AI sesuai kebutuhan, mempelajarinya secara konsisten, lalu menghasilkan proyek nyata dapat menjadi langkah awal.
AI memang bukan jalan pintas menuju kenaikan gaji atau pekerjaan baru. Namun, ketika digunakan dengan tujuan yang jelas dan diarahkan oleh kemampuan manusia, teknologi bisa menjadi modal untuk memperkuat daya saing, memperluas kesempatan kerja, serta membuka sumber penghasilan tambahan.