Jakarta, CNBC Indonesia - Raksasa makanan dan minuman asal Amerika Serikat (AS), PepsiCo, berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 1.000 karyawan. Langkah lay off diambil untuk merampingkan operasional sekaligus memperbaiki kinerja penjualan perusahaan di Amerika Utara, yang tengah tertekan di pasar domestik.
"Untuk mencapainya, kita perlu bergerak lebih cepat, lebih terhubung, dan lebih cakap, sembari terus berinvestasi dalam pertumbuhan melalui pengembangan sumber daya manusia, kapabilitas, dan merek-merek kami," tulis CEO PepsiCo Amerika Utara Ram Krishnan dalam sebuah surat ke karyawan, mengungkapkan pengurangan tenaga kerja tersebut menjadi bagian dari strategi membangun bisnis yang lebih efisien dan kompetitif dikutip CNBC International, Selasa (10/11/2026).
Menurut rencana, proses pengurangan karyawan akan dilakukan dalam satu pekan ke depan. Restrukturisasi ini ditujukan untuk menyederhanakan operasional dan memperkuat koordinasi antartim di berbagai unit bisnis PepsiCo.
Berdasarkan dokumen perusahaan, PepsiCo mempekerjakan sekitar 306.000 orang di seluruh dunia per 27 Desember. Sekitar 125.000 karyawan berada di AS.
Sebetulnya, pada Oktober lalu, perusahaan memangkas proyeksi laba setahun penuh akibat kondisi pasar yang menantang. Pada kuartal III (Q3), volume penjualan divisi minuman PepsiCo di Amerika Utara turun 2%, sedangkan divisi makanan tidak mencatatkan pertumbuhan.
Perusahaan sebelumnya telah berupaya menghidupkan kembali penjualan melalui penurunan harga produk dan peningkatan belanja pemasaran. Namun, upaya tersebut belum memberikan hasil secepat yang diharapkan.
"Proses pemulihan bisnis membutuhkan waktu lebih panjang dari perkiraan awal," kata Chief Financial Officer PepsiCo Steve Schmitt.
Rencana pengurangan sekitar 1.000 pekerja ini pertama kali dilaporkan oleh The Wall Street Journal. Kinerja perusahaan juga tercermin dari pergerakan sahamnya yang mencatat kenaikan tipis dalam perdagangan sore kemarin di mana saham PepsiCo melemah hampir 1% sepanjang tahun ini, jauh tertinggal dibandingkan indeks S&P 500 yang justru melonjak hampir 11% pada periode yang sama.
[Gambas:Video CNBC]